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Neue Stellen schreiben wir hier aus. Bis dahin freuen wir uns über Initiativbewerbungen.
Plattform-Entwicklung aus Bern. Ein Team, das seine Plattformen über Jahre betreibt und die eigene Arbeit selbst einteilt. Mit eigenem Stack, hybridem Arbeiten zwischen Büro in Bern und Homeoffice und einer Woche Büro im Ausland.
Die Illustration zeigt eine Foto-Collage aus dem Team-Alltag: ein Drohnenflug über die Villa an der kroatischen Küste, eine Schlittenpartie in Grindelwald, ein Kartrennen und der gemeinsame Segeltörn.
Bei uns siehst du deine Arbeit über Jahre wachsen, statt sie nach dem Livegang abzugeben. Erzähl uns, was du kannst und was du bei uns bewegen möchtest.
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Kein passendes Profil ausgeschrieben? Melde dich trotzdem, mit Lebenslauf oder einfach deinem LinkedIn- oder GitHub-Link.
Initiativbewerbung sendenEin fokussiertes Team, das langfristige Plattformen baut und betreibt. Mit eigenem Stack und eigener Infrastruktur.
Symfony, API Platform, Sylius, unser eigenes UI-Framework Stack UI und dedizierte Infrastruktur. Du arbeitest an Code, den wir selbst geschrieben haben und selbst weiterentwickeln.
Entwickle mit Claude und unseren lokalen Modellen. Wir setzen stark auf KI und brauchen deine Kreativität.
Unsere Plattformen laufen über Jahre, und trotzdem kommen laufend neue Aufgaben dazu. Mit unseren vielseitigen Kunden lernst du verschiedene Branchen kennen, und dein Beitrag zählt.
Büro an der Wabernstrasse 40 in Bern, dazu die Möglichkeit für Homeoffice. Persönlicher Austausch ist uns wichtig, und wir vertrauen auf eigenverantwortliches Arbeiten.
Du betreibst, was du baust, und siehst, was es bewirkt: Unsere Plattformen nutzen täglich Menschen in Gesundheit, Sport und Handel.
Wer sich einbringt, bewegt etwas. Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur und wünschen uns deine Impulse, für den Stack genauso wie für unsere Zusammenarbeit.
Wir teilen Wissen, sprechen Probleme offen an und entscheiden auf kurzem Weg. Dafür erwarten wir, dass du Verantwortung für deine Arbeit übernimmst.
Bedingungen, die langfristige Zusammenarbeit in allen Lebensphasen möglich machen.
30 ab dem Kalenderjahr des 50. Geburtstags, plus eine Woche Ferienkauf pro Jahr.
Dank Gleitzeit und Jahresarbeitszeitmodell gestaltest du deinen Arbeitstag innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen flexibel.
Eine Woche pro Jahr gemeinsam aus dem Ausland arbeiten, immer an einem neuen Ort.
Du arbeitest im Büro in Bern oder im Homeoffice, erreichbar in den Kernzeiten. Wir vertrauen auf eigenverantwortliches Arbeiten.
5 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr, Kostenübernahme für Kurse und Prüfungen.
Du bringst dich ein, gestaltest mit und kannst Veränderungen aktiv vorantreiben.
Kein Motivationsschreiben, keine Formular-Odyssee. Wir wollen dich kennenlernen, nicht deine Formatierungskünste.
Schick uns deinen Lebenslauf oder einfach deinen LinkedIn- oder GitHub-Link an hr@cloudtec.ch, mit ein paar Sätzen dazu, was dich interessiert.
Ein lockeres Gespräch (remote oder in Bern) und ein Schnupperhalbtag an einem echten Beispiel. Kein Whiteboard-Grillen, sondern Arbeit, wie sie wirklich ist.
Innerhalb von zwei Wochen nach dem Gespräch hast du eine klare Rückmeldung. Passt es, klären wir Start und Rahmen unkompliziert.
Einmal im Jahr verlegen wir das Büro für eine Woche ins Ausland. Die ganze Firma arbeitet zusammen von einem neuen Ort aus.
Florenz, Lissabon, Athen, Valencia, …: Zusammenarbeit erleben, gemeinsam entdecken, Horizont erweitern. Was das für den Zusammenhalt bedeutet, zeigt die Galerie auf der Seite Über uns.
Wie wir arbeiten, wie wir zusammenarbeiten und was das Team ausmacht. Beiträge aus erster Hand.
Wo KI in unserer Entwicklung Zeit spart: Dokumentation, Code-Reviews, Sicherheitstests, Prototypen. Und was weiterhin Menschen entscheiden.
18 Personen, ein Hotel im Zentrum, Arbeit von 8 bis 16 Uhr und danach die Stadt. Die achte Relocation-Woche, mit einem Nutzertest des eigenen CMS.
Neuzugänge, Teamevents und abgeschlossene Projekte: was sich in der ersten Jahreshälfte bei uns getan hat, und was es mit den Aarebags auf sich hat.
Trevor begleitet den ganzen Bewerbungsprozess. Melde dich direkt, unkompliziert und ohne Formular.
Trevor Timmers
COO · HR-Verantwortlicher