myoda verbindet Jugendliche, die einen Einblick in Gesundheitsberufe suchen, mit Betrieben, die Nachwuchs fördern wollen. Für die OdA Gesundheit Bern haben wir die Plattform gebaut, auf Deutsch und Französisch.
Die OdA Gesundheit Bern fördert die Berufsbildung im Gesundheitswesen des Kantons. Ihr digitales Angebot sollte mehr können als informieren.
Gewünscht war ein frischer, responsiver Auftritt und darunter eine Plattform, die Bewerbenden und Betrieben echte Dienstleistungen bietet.
Nach einer intensiven Detailkonzeptphase entstand die Lösung auf dem cloudtec Stack. Interessierte finden Einblickstage und Berufswahlpraktika und melden sich direkt an; Betriebe schreiben ihre Angebote selbst aus.
Beide Seiten haben einen eigenen Bereich: Bewerbende pflegen Stammdaten und Profil, Betriebe verwalten Angebote und eingehende Bewerbungen.
Über 1'600 aktuelle Angebote, filterbar nach 19 Berufen, zehn Praktikumstypen, Umkreis und Zeitraum. Suchen und Ansehen geht ohne Registrierung, erst die Bewerbung braucht ein Konto.
Bewerbende und Betriebe brauchen Unterschiedliches vom selben System, deshalb hat jede Seite ihren eigenen Bereich.
Ein Konto, in dem Profil, Stammdaten und Bewerbungen zusammenlaufen. Über 43'000 sind es inzwischen.
Jedes Angebot zeigt Arbeitsort mit Routenplaner, Dauer, Termin, Betrieb und Kontaktperson, dazu weitere Angebote desselben Betriebs. Der Status jeder Bewerbung ist im eigenen Bereich sichtbar, Angaben können jederzeit angepasst werden.
Angebote schnell ausschreiben, Bewerbungen an einem Ort verwalten, ohne Umweg über die Geschäftsstelle.
Im eigenen Bereich schalten Betriebe Einblickstage und Praktika auf, bearbeiten, duplizieren oder deaktivieren sie. Jedes Angebot zeigt die Berufe, die ausschreibende Organisation und die Zahl der Bewerbungen. Der administrative Aufwand ist damit deutlich gesunken.
Eingehende Bewerbungen laufen in einer Liste zusammen, aufgeteilt in zu erledigen, in Arbeit und abgeschlossen.
Jede Bewerbung trägt ihren Status, von offen über gelesen bis zum durchgeführten Praktikum, und zeigt Praktikumstyp, Angebot und Durchführung. Für die kantonale Vergütung übermittelt eine Schnittstelle die Daten automatisch statt per Formular.
Eine Plattform mit zwei Nutzergruppen verzeiht keine Annahmen. Beide Seiten mussten vorab verstanden sein.
Anforderungen von Bewerbenden, Betrieben und Geschäftsstelle wurden spezifiziert, bevor gebaut wurde. Das hat spätere Umbauten erspart.
Was priorisiert war, ging zuerst live. Rückmeldungen aus dem Betrieb flossen laufend in die nächste Runde.
Benutzerverwaltung, Rollen und API-Schicht kamen aus dem Fundament. Investiert wurde in das, was myoda eigen macht.
Wir zeigen dir an myoda, wie eine Plattform beide Seiten bedient, ohne für eine zum Kompromiss zu werden.
